Blogs & interviews

Blog

Menskracht

Juist nu arbeidskrachten schaars zijn, ontstaat al snel de roep om standaarden te verlagen om de organisatie maar te vullen. Maar waarom? Juist in tijden

Lees verder »
Blog

Weg met het beoordelingsgesprek

Er zijn nog steeds veel bedrijven die gebruikmaken van een traditioneel performance management systeem, soms zelfs met de expliciete intentie om zelfontwikkeling te stimuleren. Een

Lees verder »