Welkom!
In een tijd van verandering en dynamiek is het belangrijker dan ooit dat de persoon, de leider en de organisatie op elkaar aansluiten en bijdragen aan een verhoogde mate van initiatief, daadkracht en creativiteit. Het versterken van individuele zelfcontrole en groei, het ontwikkelen van leiderschap en het verhogen van organisatorische wendbaarheid vormt de kern van mijn expertise.
Blogs & interviews

Pleidooi voor herwaardering van discipline
In de Britse comedy It Ain’t Half Hot Mum (1974-1981) is de rol van sergeant-majoor Williams exemplarisch voor doorgeschoten ouderwetse

Meer grip? Meer vertrouwen!
Het lijkt wel alsof er iedere dag meer organisaties bijkomen die door een overmaat aan controle en bureaucratie niet meer

Menskracht
Juist nu arbeidskrachten schaars zijn, ontstaat al snel de roep om standaarden te verlagen om de organisatie maar te vullen.